精装修管理工作职责
任职要求：1、室内装饰、美术类专业本科及以上学历；2、35-45岁，具有10年以上的装修设计相关工作经验，其中至少5年以上房地产行业精装修设计管理经验，熟悉房地产开发流程，具有较高的设计、创意水平及先进的设计理念。3、中级以上职称，有一线城市完整的大型商业综合体、高端住宅项目等精装修设计管理经验者优先。4、通晓精装修设计规范、标准及建筑施工标准等知识，具有较强的本专业图纸审查能力。5、对施工过程中成本把控有一定见解。
岗位职责：1、负责项目前期配合设计单位对精装修设计方案进行实施评估，提出施工建议；2、负责对精装修设计方案的施工图纸进行审核，监督设计方进行施工图纸的深化工作；3、项目开始后负责组织设计单位、项目部门对施工单位及合作厂商进行精装修方案施工图纸技术交底，明确材质标准、施工工艺流程及质量标准；4、负责组织项目部门对精装修项目工程的质量、进度、成本管理与控制；5、负责就项目实施中的改动及时与设计及各工种进行协调组织沟通；6、根据图纸和合同，检查、监督施工单位按图施工的情况和履行合约的情况；7、负责配合精装修相关材料的采购工作，对后期验收交付等工作予以技术支持。8、负责与精装修设计有关的其它事务。
招聘精装修管理的工资一般是多少
人力资源管理师 ￥6900元
物业管理员 ￥4270元
图书管理员 ￥4780元
质量管理员 ￥4910元
工程管理 ￥8470元
旅游管理 ￥6630元
财务管理岗 ￥7910元
财务管理 ￥7920元
健康管理师 ￥6970元
施工现场管理员 ￥6400元
