岗位职责查询
岗位职责及工作标准

家装店长岗位职责及工作内容

招聘家装店长的工作内容和职责,应聘做家装店长需要具备什么条件,家装店长的岗位职责是做什么工作的
家装店长岗位职责

家装店长工作职责描述范本,家装店长招聘条件要求会做什么,应聘家装店长需要做什么工作

家装店长需要做什么工作

家装店长工作职责

任职要求:

1、大专以上学历,三年以上家装公司相关业务工作经验及团队管理经验;

2、良好的沟通及优秀的组织协调能力;

3、熟练的设计软件应用能力;

4、具有优秀的执行力;

5、优秀的顾客服务意识、良好的沟通、协调及综合管理能力。

岗位职责:

1、全面主持装饰公司店面的运营管理工作。

2、制订、落实公司年度营销、管理、宣传、人员、预算计划和方案,实现年度经营管理目标;

3、发起和制定浑南店家装公司促销活动,并与卖场营销相结合进行宣传推广。

4、跟踪分析各分部的咨询、订单、合同、合同额等业务数据。

5、对设计师工作进行定期巡查,检查制度流程的落实和执行情况,发现问题并及时监督解决。

6、配合分公司家装事业部发起的市场拓展工作。

7、对设计师、客户经理等岗位员工进行招聘、培训、考评等

8、统筹安排门店各项工作,负责协调部门之间的工作配合;

9、了解装饰行业市场发展前景及发展现状,提出可行性的发展营销策略;

招聘家装店长的工资一般是多少

咖啡厅店长 ¥6690元

店长 ¥7420元

餐饮店长 ¥6510元

火锅店店长 ¥7980元

珠宝店长 ¥7880元

酒店店长 ¥8260元

南宁女装店长 ¥7130元

甜品店店长 ¥6700元

饮品店店长 ¥6160元

美容店长 ¥9750元