经营管理岗位工作职责
岗位职责：
1、协助部门经理完成人力资源管理制度编制、执行等相关基础性工作。
2、负责招聘信息的发布、简历的基础删选，参与面试并纪录。
3、配合完成培训的各项策划、组织、联络、协调、总结工作。
4、配合考核等相关基础性工作，使之顺利开展。
5、做好与下属单位联络工作，配合劳动关系管理等顺利推进。
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1.35岁以下，本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.有2年以上外企人力资源工作经历为佳。
3.熟练应用办公软件的应用；具较强沟通协调能力，有一定的文字功底。
招聘经营管理岗位的工资一般是多少
长沙技术岗位 ￥7790元
南宁残疾人岗位 ￥5660元
桂林技术岗位 ￥5130元
温州残疾人岗位 ￥2500元
经营管理专员 ￥6500元
深圳实习生岗位 ￥9310元
重庆实习生岗位 ￥7130元
经营管理 ￥9000元
贵阳实习生岗位 ￥7150元
绍兴残疾人岗位 ￥7970元
