教学副校长工作职责
岗位职责：
1、负责后期学管和教学部门的管理工作，进行学管团队和教学团队的组建打造。
2、负责完成学管部的各项业绩指标，监督业绩分解、完成过程，绩效考核，评先评优；
3、负责完善各学科的教师招聘培训和绩效管理制度，负责教师教学质量管理，保障学员成绩提升率；
4、搭建服务管理体系，维护好学生、家长与校方之间的关系，提升学生家长满意度，提高续报率；
5、宣传教学文化，营造积极、向上、轻松、愉快的教学氛围。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练使用Office等办公软件；
2、热爱教育行业，熟练处理突发事件，有一定的学科辅导能力；
3、有学生管理和学生思想教育工作相关经验优先；
4、有出色的沟通、协调、口头表达能力，具有良好的服务意识及销售意识；
5、熟悉所教学科的教育理论及教改方向，对组织教学和教学方法有一定的研究；
6、专业基础知识扎实，具备培养教师、编写教材的能力；
7、负责校区或学科的教研教学管理工作。
薪酬福利：
1、入职即办理五险一金；
2、带薪年休假；
3、员工旅游；
4、节日福利；
5、绩效奖金；
招聘教学副校长的工资一般是多少
南宁教学顾问 ￥5440元
教学副校长 ￥11790元
副校长 ￥11150元
教学管理 ￥6320元
教学秘书 ￥4830元
北京幼儿园教学园长 ￥16000元
长春教学老师 ￥4950元
海口教学助教 ￥4500元
教学主管 ￥8470元
佛山教学老师 ￥6000元
