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岗位职责及工作标准

教学部主管岗位职责及工作内容

招聘教学部主管的工作内容和职责,应聘做教学部主管需要具备什么条件,教学部主管的岗位职责是做什么工作的
教学部主管岗位职责

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教学部主管需要做什么工作

教学部主管工作职责

岗位职责:

1、关心爱护每一位学员,帮助提高学员成绩,为学员提供高质量的教学服务;2、参加教学部的教研活动,为教学研究新思路、新方法;3、参与本学科试题库、讲义等制作与管理工作;4、定期与学员沟通,提高教学质量,提高客户满意度。5、通过自学、听课等方式,对不同年级的教学内容有了解和研究,不断提高个人的教学和教研水平。6、完成教学部门主管安排的其他任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,师范类院校毕业,有经验者优先考虑;2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;3、具备教育心理学知识,较强的授课能力;4、具有较好的语言表达能力,普通话标准;

招聘教学部主管的工资一般是多少

销售主管经理 ¥10280元

销售部主管 ¥8340元

南京业务销售主管 ¥10770元

物业环境主管 ¥6380元

保洁主管 ¥4710元

财务会计主管 ¥7110元

北京运营经理主管 ¥14720元

上海会所主管 ¥8880元

直播运营主管 ¥10910元

审计主管 ¥9630元