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岗位职责及工作标准

集团办助理岗位职责及工作内容

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集团办助理岗位职责

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集团办助理需要做什么工作

集团办助理工作职责

任职要求:

1、教育背景:工商管理相关专业大学本科以上学历;

2、年龄要求:25-45周岁;

3、培训经历:接受过管理类的相关培训;

4、经验:3年以上房地产企业或多元化集团总经理助理、董事办工作经验;

5、技能:善于沟通,有一定的管理经验和执行力;6、个性特征:工作细致、严谨,认真;7、符合青园文化,价值观高度一致;

岗位职责:

1、全面负责董事会办公室的各项工作,履行董事会办公室的各项职责;

2、负责审核提交董事会审议的议案、工作呈报,并提供咨询意见和建议,必要时咨询董事会监事的专业意见;

3、负责检查和监督各公司工作计划执行情况和协调各公司的工作关系;

4、检查和督促董事会的各项指示、会议决议的落实情况,并将检查情况及时向董事会汇报;

5、负责审核呈报董事会、董事长的行业信息和公司经营管理信息,为董事会制定经营管理决策提供依据;

6、负责修订、完善董事会管理制度;

7、负责董事会会议记录并形成纪要;

8、负责董事会办公室的团队建设;

9、建立有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核;

10、完成董事会和董事长交办的其他工作。