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岗位职责及工作标准

集团办主任岗位职责及工作内容

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集团办主任岗位职责

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集团办主任需要做什么工作

集团办主任工作职责

岗位职责:

1.负责对总裁的指令、公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作,及时反馈督办结果;2.负责组织集团公司总裁办公会及其他如经营研讨会等会议的准备,做好大会的秘书工作和会务工作,制作会务文件下发并督促会议文件的落实,对会议讨论的重大问题组织调研并提出报告;3.负责草拟年度总结、工作计划和其他综合性文稿;4.负责集团公司经营事务和行政事务的承上启下、内外联系、综合协调工作;5.负责集团的总裁办公会及集团重大事件、决定进行发文、审核;6.负责集团的内外联络、公务接待和政府关系工作;7.跟进各类经营管理相关工作的进度报表收集、汇总,各重大事件的进展情况跟踪反馈,及时进行信息传达;8.领导安排的其他工作。

任职要求:

1.年龄30-35岁,硕士以上学历,企业管理、经济、行政管理等专业,8年以上同岗位工作经验,5年以上大型集团企业或上市公司总裁办、行政管理工作经验2.具有较强的文字功底,良好的组织协调能力,较强的语言表达能力;有较强的公关能力及企业公共资源管理能力3.熟悉企业运作业务流程、政府职能部门办事流程,具有较好的社会人际关系。

招聘集团办主任的工资一般是多少

上海总办主任 ¥11250元

南昌总办主任 ¥7570元

徐州集团培训讲师 ¥6880元

无锡集团培训讲师 ¥7840元

北京总经办主任 ¥12230元

惠州集团培训讲师 ¥8360元

成都集团出纳 ¥4500元

珠海集团培训经理 ¥10330元

上海集团设计总监 ¥24910元

贵阳集团财务主管 ¥6960元