金融人才工作职责
岗位职责：
1.配合上级做好公共关系拓展与维护工作，落实政府和社会各界的接待服务工作；
2.根据公司总体发展战略目标，制订并完善公司人力资源战略发展规划；
3.统筹公司人力资源管理工作，落实招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系、人力成本预算控制、员工福利等工作；
4.统筹安排公司领导的事务性工作；
5.统筹公司的党工团、妇女及计划生育等工作；
6.统筹安排公司员工活动及金融街沙龙活动；
7.负责公司行车安全管理及车辆调度工作；
8.负责餐厅运营及管理工作；
9.负责公司固定资产管理及采购管理工作；
10.负责金融街人才公寓的管理工作；
11.负责公司公文和合同的审定工作；
12.负责部门团队建设和建立，及协助和监督公司各部门制度体系建设；
13.负责监督公司内部流程及工作计划的执行情况；
14.完成领导交办的其他各项工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理、经济学、金融学等相关专业；
2.具有8年以上企业人事行政工作经验，从事管理工作5年以上；
3.熟悉劳动和社会保障相关政策法规，具备人力资源管理和行政管理专业知识；
4.具备良好沟通能力、组织能力、协调能力及管理能力；
5.中国共产党员或具有国有企业、金融行业相关工作经验及有相关资格证书者优先考虑。
招聘金融人才的工资一般是多少
金融贷款销售 ￥11670元
金融分析师 ￥9720元
金融销售 ￥10180元
金融研究员 ￥12000元
金融投资顾问 ￥10150元
金融 ￥9580元
汽车金融专员 ￥7760元
上海金融同业 ￥19410元
深圳金融学 ￥9060元
金融学 ￥7990元
