岗位职责查询
岗位职责及工作标准

急聘总经理岗位职责及工作内容

招聘急聘总经理的工作内容和职责,应聘做急聘总经理需要具备什么条件,急聘总经理的岗位职责是做什么工作的
急聘总经理岗位职责

急聘总经理工作职责描述范本,急聘总经理招聘条件要求会做什么,应聘急聘总经理需要做什么工作

急聘总经理需要做什么工作

急聘总经理工作职责

岗位职责:

1.在总经理领导下,协助总经理主持公司全面管理工作;

2.协助组织实施公司指定的经营计划,协助完成董事会下达的经营指标;

3.贯彻、实施董事会、公司各项规章制度及决议;

4.根据实际需要,及时出台各项内部工作流程,保证公司内部管理完整和平稳运行

5.协助组织、开展公司的公关、接待工作,配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)

6.行使总经办对公司重要工作、节点计划的督办职能,跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等会议纪要提出的明确要求。

7.协助进行商务相关工作(起草、流转、审批合同、款项支付等)

8.完成领导交办的临时性工作

任职要求:

1.本科及以上学历(一年工作经验)或者研究生硕士应届毕业生

2.企业管理及相关专业

3.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

4.精通企业管理、行政管理等领域知识熟悉项目管理、战略管理等知识,熟悉公司主要业务流程;了解行业知识。相关经济类法律知识

招聘急聘总经理的工资一般是多少

上海设计总经理 ¥26480元

长沙助理总经理 ¥7440元

物业项目总经理 ¥19130元

总经理助理 ¥7110元

物业总经理 ¥18420元

财务副总经理 ¥26320元

石家庄总经理秘书 ¥5250元

合肥工程副总经理 ¥21970元

北京房地产项目总经理 ¥35000元

北京首席执行官总裁总经理 ¥18810元