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岗位职责及工作标准

经理及主管岗位职责及工作内容

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经理及主管岗位职责

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经理及主管需要做什么工作

经理及主管工作职责

岗位职责:

1.按公司年度计划完成月度招生销售任务。

2.接受校长的直接领导。

3.管理电话业务人员实用呼叫中心方式宣传课程并邀约家长上门体验。

4.管理当面销售咨询人员完成对上门体验客户的最终销售。

5.有讲座能力,能实用公司标准讲座稿件实施招生讲座。

6.有计划能力,能实用月周日计划考核管理团队成员。

7.招聘并培训新员工保证销售部的人员职数符合业绩计划需要。

任职要求:

1.本人熟悉一对一销售模式(熟悉电话营销技巧、熟悉当面营销技巧、熟悉跟单转化技巧)。

2.口头表达能力好、逻辑思维能力强、文字功底好,会组织开展有效的部门培训。

3.喜欢从事管理工作,待人温良恭俭让,处事原则性强。

4、26—35岁经验丰富者可放宽至大专学历

招聘经理及主管的工资一般是多少

基金经理 ¥13710元

企划部主管 ¥7680元

生产主管 ¥7600元

车间生产主管 ¥7780元

工程部经理 ¥12460元

人事部经理 ¥7850元

生产经理 ¥10720元

房产销售经理 ¥9360元

网络营销经理 ¥9290元

大区经理 ¥12520元