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岗位职责及工作标准

关务经理岗位职责及工作内容

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关务经理岗位职责

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关务经理需要做什么工作

关务经理工作职责

岗位职责:

1、对“口岸快线”项目物流作业过程进行及时监控,整合公司关务信息,及时与项目合作方沟通协调;

2、对公司立项客户通关状况进行跟踪,协助解决通关疑难问题,必要时现场解决;

3、共享合作方资源,推动电子化通关模式的创新;

4、监督各部门通关系统的使用并进行考核,实现报关电子化管理;

5、整理通关法律法规政策,分析解读保税制度和减免税制度,并与公司各部门共享;

6、整理分析各种通关模式和政策,提供相关政策咨询;

7、督促并协助各报关网点分析报关差错原因,跟进落实解决方案;

8、指导、监督免表申办事宜;

9、组织专业培训,提供培训教材;

10、挖掘现有客户需求,提供延伸服务。推广增值服务;

11、独立处理或帮助、指导下属处理突发和有疑问的事件,并将处理结果向上级汇报;

12、协助电子商务部完善公司相关关务系统;

任职要求:

1、供应链管理、物流管理相关专业大学本科及以上毕业;

2、4年以上相关工作经验,其中至少2年以上物流管理岗位经验;

3、英语熟练,CET-6(或同等能力)能够用英语进行与客户交流。

4、熟练使用计算机,熟悉ERP系统。

5、有ILT3或CSCMP4证书。

6、熟悉行业状况及相关政策。

7、具有一定的市场分析及运营管理能力,及良好的商务谈判能力。

8、良好的团队建设和管理能力和优秀的沟通能力

招聘关务经理的工资一般是多少

常州研发经理 ¥14820元

北京云平台产品经理 ¥29860元

基金渠道经理 ¥17600元

餐饮部经理 ¥7300元

婴线重点客户经理 ¥16500元

生产经理助理 ¥5890元

温州副总经理副总裁 ¥28750元

三亚策划经理 ¥11480元

北京财务专业经理 ¥22120元

园林绿化项目经理 ¥9850元