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岗位职责及工作标准

基础管理员岗位职责及工作内容

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基础管理员岗位职责

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基础管理员需要做什么工作

基础管理员工作职责

岗位职责:

1.负责档案管理工作。认真执行档案工作法律法规,负责对各门类档案形成中的业务指导,监督和检查。

2.负责组织公司档案的分类、保管、利用和编制等工作。

3.负责档案材料,整理归档,并定期做好文件资料清理、立卷装订、鉴定及销毁工作。

4.收集整理标准资料,及时做好新标准索引目录,认真做好借阅登记。

5.严格执行档案保密制度和档案査阅制度。不得让无关人员进入档案室,档案库房注意七防(防火、防潮、防尘、防光、防高温、防盗、防有害气体)。

6.文档管理员必须做好文件登记收发、转递、传阅和印章、介绍信等保管工作。

7.及时完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、具有高中以上的文化程度,熟悉计算机的使用;

2、具有档案管理基础知识和管理员证书并具有五年以上工作经验;年龄35岁以上;

3、工作细心,品行端正,原则性强。

招聘基础管理员的工资一般是多少

物业管理员 ¥4270元

数据管理员 ¥9920元

教务管理员 ¥4680元

市场管理员 ¥4300元

档案管理员 ¥4720元

工程管理员 ¥5900元

后勤管理员 ¥4610元

南宁资产管理员 ¥6670元

长春资产管理员 ¥5740元

设备管理员 ¥5170元