账户管理员工作职责
岗位职责：
1、针对不同逾期的客户，拨打客户电话，了解其逾期原因，帮助客户养成良好的还款习惯；
2、针对不同逾期原因的客户，采取针对性的催收方式；
3、如实记录催收结果，及时反馈问题，并安排下次跟进时间；
4、按照各阶段催收策略，利用电话、短信等手段进行催收；
5、根据每月初阶段的工作目标，达成电话催收目标。
任职要求：
1、高中或以上学历；
2、有银行及信用卡催收经验,呼叫中心电销经验或有外包催收经验优先；
3、勤奋务实，责任感强，勇于接受工作挑战；
4、积极上进，有良好的抗压能力和自我调节能力，具有良好的职业道德及团队合作精神；
5、普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力，熟悉基本的办公软件。
培训和发展：
1.完善的培训体系,为员工提供带薪入职培训，转岗培训，金融知识培训，软技巧培训及管理岗位培训等。
2.多元化的职业发展渠道，为所有员工提供晋升路线：催收专员→资深催收专员→催收组长→催收主管→催收经理
招聘账户管理员的工资一般是多少
物流管理员 ￥5100元
上海病案管理员 ￥6050元
图书管理员 ￥4780元
资产管理员 ￥5920元
公寓管理员 ￥4360元
实验室管理员 ￥5990元
施工管理员 ￥5990元
物业管理员 ￥4270元
质量管理员 ￥4910元
档案管理员 ￥4720元
