基础管理工作职责
岗位职责：
1.负责员工的基础服务相关培训
2.负责整个部门的人才甄选和招聘
3.负责基础工作的管理和工作分配
欢迎有志向的年轻人能加入国企工作，展示自己的才华。
任职要求：
1.21-45周岁，工作经验不限，公司提供免费培训
2.性和开朗，善于沟通，有强烈的进取意识，有责任心，具备团队合作的能力
3.会使用基础工作软件，如：EXCEL，WORD，PPT优先
4.有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，用于进取
5.身体健康，品行端正，有良好的服务意识。
招聘基础管理的工资一般是多少
质量管理工程师 ￥9110元
物业管理员 ￥4270元
工商管理 ￥7010元
仓库管理员 ￥4330元
图书管理员 ￥4780元
酒店管理 ￥7180元
财务管理 ￥7920元
工程管理 ￥8470元
项目管理员 ￥5930元
企业管理主管 ￥9220元
