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岗位职责及工作标准

货代部经理岗位职责及工作内容

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货代部经理岗位职责

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货代部经理需要做什么工作

货代部经理工作职责

岗位职责:

1、修订并完善所辖岗位相关制度与流程,如现场作业流程,并跟进落实;

2、严格执行各类货物铁路发运实施办法,做好货物铁路发运工作,对接客户;对现场货物入箱到发运等转流程的改善提出建议;

3、监督下属人员做好每个环节,保障铁路发运衔接流畅,作业效率快速;

4、负责规划和安排部门工作;检查货物发运及到站情况,并与客户保持良好的沟通工作;

5、协助直属上级监督和控制公司铁路线延时费用的开支;

6、协助货代部做好货物质押监管工作;

7、组织下属人员参加公司和部门组织的培训,完成对下属人员的培训任务,跟踪和检查培训效果;

8、协助直属上级制定现场生产和铁路线使用的安全指标,与铁路车站相关人员建立业务指导关系,维护铁路线运输的安全顺畅,陪同领导接受有关单位检查;

9、完成上级领导交办工作任务。

任职要求:本科以上学历,五年以上工作经验,物流管理相关专业。

招聘货代部经理的工资一般是多少

项目商务经理 ¥12210元

成都商务拓展经理 ¥10180元

客服主管经理 ¥8840元

销售部门经理 ¥11360元

佛山基金经理 ¥11360元

物流运营经理 ¥12680元

项目经理 ¥11460元

工程项目经理 ¥10260元

区域经理 ¥9590元

银行大堂经理 ¥4190元