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岗位职责及工作标准

资源林政管理科岗位职责及工作内容

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资源林政管理科岗位职责

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资源林政管理科需要做什么工作

资源林政管理科工作职责

1.指导全市森林资源管理,组织开展森林资源清查、动态检测和统计工作。

2.指导自然保护区的建设和管理工作;监督植树造林、封山育林的检査验收。

3.审核监督森林资源的使用情况;组织编制森林采伐限额;监督林木、竹的凭证采伐和运输工作;审批木材经营加工。

4.指导林地、林权管理,审核办理林地征用、占用手续。

5.管理森林资源有偿使用权和林地开发利用,参与调处山林权属纠纷;指导木材检查站、乡(镇)林业工作站和农村能源建设工作。

6.组织指导野生动植物资源的普查、保护、管理和开发利用工作。

7.组织指导野生动植物资源调査、保护和合理利用;负责珍稀濒危野生动植物进出口管理工作。

8.拟定保护野生动植物名录。

招聘资源林政管理科的工资一般是多少

上海人力资源主管 ¥10250元

重庆人力资源 ¥6330元

北京高级人力资源经理 ¥23390元

泉州人力资源实习生 ¥2300元

北京人力资源 ¥8890元

人力资源管理 ¥6170元

上海高级人力资源专员 ¥9870元

人力资源专员 ¥5040元

中山高级人力资源专员 ¥6640元

高级人力资源专员 ¥8690元