岗位职责查询
岗位职责及工作标准

管理行政岗位职责及工作内容

招聘管理行政的工作内容和职责,应聘做管理行政需要具备什么条件,管理行政的岗位职责是做什么工作的
管理行政岗位职责

管理行政工作职责描述范本,管理行政招聘条件要求会做什么,应聘管理行政需要做什么工作

管理行政需要做什么工作

管理行政工作职责

岗位职责:

1、负责办公室的日常事务工作。

2、认真贯彻执行公司的相关规定,制度:领会领导的意图并认真传达。

3、车辆的管理。

4、招聘的发布及管理。

5、考勤的管理,每月初要及时把上个月的考勤报表递交财务。

6、公司资产管理和部分财务统计。

7、公司档案管理和资料管理。

8、收集市场有关信息特别是招投标信息。

9、协调人事,财务,市场、技术等部门的关系。

10、及时完成领导交代的事务。

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限;2、欢迎优秀应届毕业生,有相关工作者优先考虑;3、具备良好的应变能力、学习能力及执行能力;4、熟练掌握电脑办公软件。5、财务专业和有驾照者优先。

素养:工作踏实、有客户意识,能面对工作压力,应变能力强,思维敏捷,声音具有亲和力。

招聘管理行政的工资一般是多少

物流管理 ¥5930元

上海行政前台 ¥5190元

环境管理员 ¥4810元

广州文员行政 ¥4190元

广州行政管理 ¥6900元

厦门工程管理部经理 ¥11480元

健康管理师 ¥6970元

物业管理主管 ¥6360元

行政岗 ¥5840元

工商管理 ¥7010元