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岗位职责及工作标准

配置管理岗位职责及工作内容

招聘配置管理的工作内容和职责,应聘做配置管理需要具备什么条件,配置管理的岗位职责是做什么工作的
配置管理岗位职责

配置管理工作职责描述范本,配置管理招聘条件要求会做什么,应聘配置管理需要做什么工作

配置管理需要做什么工作

配置管理工作职责

岗位职责:

1、负责配置管理基础工具的日常管理及维护,包括Jira、Confluence和Gitlab等;2、负责配置管理过程中的日常工作,包括权限管理,代码分支管理,基线管理等;3、负责各项目的发布管理,包括发布计划及上线过程中的流程及版本控制;4、负责配置管理过程中的自动化脚本编写及维护;5、负责对项目组进行配置管理规范、流程以及相关工具的培训和支持;6、参与优化公司有关配置管理的流程及策略。

任职要求:

1、大学本科或以上学历,计算机等相关专业;2、熟悉软件开发流程和配置管理理论,两年以上配置管理经验;3、熟悉Linux操作系统,熟练掌握Linux命令;4、熟练使用GitLab、Jenkins、Jira、Confluence等配置管理工具;5、擅长至少一种脚本语言,熟悉Python者优先;6、良好的自我驱动、结果导向和团队合作能力。

招聘配置管理的工资一般是多少

软件配置管理工程师 ¥14060元

配置管理 ¥12470元

北京高级配置管理工程师 ¥29630元

北京配置管理 ¥16850元

北京软件配置管理工程师 ¥15680元

软件配置管理 ¥12690元

武汉配置管理工程师 ¥8950元

配置管理员 ¥9450元

北京配置管理工程师 ¥17480元

高级配置管理工程师 ¥23970元