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岗位职责及工作标准

精细化管理岗位职责及工作内容

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精细化管理岗位职责

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精细化管理需要做什么工作

精细化管理工作职责

岗位职责:负责连锁店的经营和管理工作,落实总部及各级公司对店面销售管理、会员经营、市场规划、基础管理等工作的要求,通过店面精细化管理,全面提升连锁店销售、会员经营、服务质量与管理水平。

任职要求:1.高中及以上学历,喜欢服务行业;2.有一定商超、百货类门店店长岗位任职经历;3.具备良好的沟通表达和团队管理能力,工作效率高。

招聘精细化管理的工资一般是多少

健康管理师 ¥6970元

病案管理员 ¥4380元

资产管理专员 ¥7080元

酒店管理 ¥7180元

行政管理岗 ¥6680元

物业管理 ¥5760元

施工现场管理 ¥6480元

物业管理经理 ¥9050元

物业管理员 ¥4270元

惠州项目管理实习生 ¥5500元