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岗位职责及工作标准

管理实训生岗位职责及工作内容

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管理实训生岗位职责

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管理实训生需要做什么工作

管理实训生工作职责

岗位职责:

1、管理劳动合同文档,负责员工离、入职、人事异动等手续办理以及员工的工资和考勤结算;2、协助上级主管分析人力资源状况,进行数据统计和报表制作;3、负责简历筛选和人员初试等工作;4、协助上级完成对员工的各类绩效考核;5、协助组织员工活动和培训。

任职要求:

1、具有良好的气质形象,身高160cm以上,工商行政管理等相关专业;

2、会基本电脑操作WORD/EXCEL等基本办公软件;

3、活泼开朗且亲和力强;

4、具有一定的组织协调能力。

本任职要求2018年6月毕业的高校管理实训生。

招聘管理实训生的工资一般是多少

济南干部管理经理 ¥8000元

深圳物业管理专员助理 ¥5320元

经营管理岗 ¥10050元

徐州教务管理 ¥4840元

党务管理 ¥8540元

上海信息管理中心总监 ¥27500元

库存管理员 ¥4730元

专利流程管理 ¥6580元

店铺管理 ¥7010元

展厅管理员 ¥4820元