寿险管理师工作职责
岗位职责：
1人力发展规划（续期队伍年度计划的制定、落实与管控）
2人力发展推动（《基本法》宣导、修订、优化；机构人力工作量测算、人力调剂；人力成本总结分析，预测风险并提出建议；人员荣誉体系方案的拟定与落实）
3人管实务操作（人员薪资审核与计算；人员招聘、面试、任职评估、入司离司、考核晋升、考试管理；人员工作证件管理等）
4人管系统建设（薪资系统建设、人员信息维护与管理）
5续期费用管理（费用的申请、动支、调拨、机构费用兑现、报销事务等；费用执行率分析及合理建议；费用的风控管理）
6所辖机构管理（机构人管工作的业务指导与培训；机构异常问题处理及反馈；机构人管类风险排查与管控）
7续期基础管理（机构人员管理与品质监控；机构基础项目的拟定、优化、落实、评估；机构基础类风险排查与管控）
8续期办公类工作及领导交办的其他工作
任职要求：
学历：全日制本科及以上学历
专业：保险、经济、中文、数学、财会等
上岗资格证书、证件：具有寿险管理师资格优先
专业知识：掌握保险、续期、财会、统计、文秘及相关专业知识。
基本技能：能熟练使用办公自动化软件、有较强的语言和文字表达及与人沟通的能力，具有敏锐的观察力，对数字敏感，有一定的统计分析能力，熟悉续期、财会常规知识。
专业技能：熟练掌握保险续期相关技能，熟悉保险原理。
专业工作经验：具有1年以上续期从业经验，优秀者可以放宽条件。
招聘寿险管理师的工资一般是多少
长沙健康管理师 ￥6570元
健康管理师 ￥6970元
学习管理师 ￥6020元
人力资源管理师 ￥6900元
财富管理师 ￥11850元
常州健康管理师 ￥6170元
长春财富管理师 ￥8760元
广州健康管理师 ￥7720元
上海身高管理师 ￥7830元
北京人力资源管理师 ￥22260元
