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岗位职责及工作标准

管理讲师岗位职责及工作内容

招聘管理讲师的工作内容和职责,应聘做管理讲师需要具备什么条件,管理讲师的岗位职责是做什么工作的
管理讲师岗位职责

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管理讲师需要做什么工作

管理讲师工作职责

岗位职责:1、根据中心授课计划,完成中心教学及教学相关工作

2、热爱讲师这份工作

任职要求:

精通Java开发语言,有良好的编码规范;

深入理解B/S系统原理,熟悉JAVA框架,有性能调优经验;

精通Struts2/Struts、Ibatis/MyBatis、Hibernate、Spring、SpringMVC等开源框架;

熟悉Web产品开发流程,了解前端相关技术(Html+CSS、Javascript、Ajax);

熟练mongoDB、MySQL、redis,Oracle等常用数据库;

熟悉Hadoop/HBase/HDFS/Kafka/Sqoop/Zookeeper/Storm/Spark,并有相关编程经验者优先;

熟练使用Eclipse或IDEA;

熟练使用Maven、SVN、GIT等OpenSource工具;

9、擅于沟通交流,具有良好的团队合作精神和协作能力;

10、较强的学习能力、沟通能力和团队合作能力

招聘管理讲师的工资一般是多少

金华综合管理 ¥8390元

酒店管理 ¥7180元

上海物业管理 ¥8290元

供应链管理专员 ¥7260元

运营管理部经理 ¥15210元

北京大学讲师 ¥10210元

数据库管理 ¥12150元

行政管理岗 ¥6680元

太原中医讲师 ¥18000元

信息管理员 ¥5320元