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岗位职责及工作标准

管理副总经理岗位职责及工作内容

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管理副总经理岗位职责

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管理副总经理需要做什么工作

管理副总经理工作职责

岗位职责:

1、维护客户关系,开发新客户;

2、保持与客户中、高层的日常沟通,加强联系,把握客户总体方向;

3、客户重点(重大)项目、难点项目的策划、执行协调;

4、及时纠正及解决项目执行过程中出现问题;

5、统驭各项目进度,做好团队内部的工作权责分配等协调工作;

6、对事业部所有的设计方案及稿件的最终质量负责;

7、保证完成年度预定任务指标;

8、对工作结果进行全面审核,保证服务的专业性、以及与需求的对接性;

9、培养团队成员提高营销理论水平、提升整体专业度。

10、定期向客户和上级主管领导汇报工作成果。

11、能够辅佐和配合公司完成战略层面工作。

12、对上级领导安排的工作要最大可能的贯彻执行。

任职要求:

1、5年以上相关工作经验,具备丰富的项目管理经验及知识背景,熟悉行业动态、熟悉项目管理工作,有较高的统筹规划能力;

2、有责任心,个性热情、乐观、宽容;

3、具备挖掘现有客户新需求和拓展新客户的能力;

4、能够实现与客户中、高层的业务沟通,并能够给客户提供专业的品牌设计建议,正面引导客户;

5、与客户就相关问题进行良好沟通,指导项目组做好项目落地执行;

6、具有较强的管理能力、逻辑分析能力和协调沟通能力,思维缜密;

7、具备独立的进度控制能力和统驭能力;

8、具有团队管理能力,指导下属保证各项工作顺利完成,并能够培养下属,以提高下属的工作效率和专业能力;

9、对项目、团队突发事件有较强的协调、处理能力,保障项目、团队正常运营。

招聘管理副总经理的工资一般是多少

客户管理 ¥9430元

常州行政管理员 ¥5030元

武汉软件管理员 ¥7170元

泉州备件管理 ¥3000元

烟台营销副总经理 ¥19040元

太原教务管理 ¥4310元

广州物业管理经理 ¥9660元

重庆合规管理 ¥7230元

北京客户管理岗 ¥18240元

济南企业管理 ¥8040元