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岗位职责及工作标准

发展部长岗位职责及工作内容

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发展部长岗位职责

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发展部长需要做什么工作

发展部长工作职责

岗位职责:

1、协助部门总监,完成年度营销方案的制定;

2、协助部门总监建立深分渠道的生意增长模式,通过对月度渠道销售达成的分析提出渠道生意发展建议;

3、重点区域深分覆盖模式的实施,终端网络体系全面搭建及覆盖;

4、结合年度营销策略,制定渠道季度促销方案并宣导执行;

5、依据公司费用策略做总部及大区的费用管控,结案的推动及分析总结,为未来费用投入提供方向指引;

6、大客户定期生意回顾推动(季度/半年度回顾);

7、承接市场部的新产品规划,制定渠道发展策略。

任职要求:

1、本科以上学历,30-35岁,专业不限,市场营销、企业管理、国际经济与贸易、商品学、广告学优先;

2、具消费品行销通路研究、管理经验5年以上优先,有TM、深分渠道2年经验以上者优先;

3、规划能力、沟通能力、逻辑思考能力佳。

招聘发展部长的工资一般是多少

上海审计部部长 ¥27780元

工程部长 ¥11040元

长春人力资源副部长 ¥5250元

福州投资发展总监 ¥36670元

无锡投资发展经理 ¥22500元

大连质检部部长 ¥6790元

石家庄质检部部长 ¥11500元

福州部长 ¥12530元

武汉组织发展经理 ¥13050元

武汉销售部部长 ¥11100元