服务管理员工作职责
岗位职责:
1.负责客户支撑岗位的工作调研、分析;
2.负责调研客户支撑岗位的培训需求,组织培训落实;
3.通过一线调研情况,设计客户支撑岗位的工作方案,并组织方案落实及效果评估;
4.优化现有客户支撑体系,梳理客户支撑岗位的流程并进行过程监控和优化;
5.基于业务需求提炼数据指标,并结合数据分析服务成效。
任职要求:
1.本科及以上学历,有教育行业、咨询或人力工作经验优先;
2.办公软件熟练,文字功底扎实;
3.善于沟通,善于思考及需求挖掘;
4.热爱教育行业,善于提出新的想法;
5.能够独立完成方案策划并执行,踏实有责任心。
招聘服务管理员的工资一般是多少
餐饮部服务员 ¥3070元
贷后管理员 ¥6980元
南宁中餐服务员 ¥4500元
惠州餐饮服务员 ¥3330元
客房服务员 ¥3480元
市场管理员 ¥4300元
物料管理员 ¥4810元
技术资料管理员 ¥4880元
施工管理员 ¥5990元
酒店服务员 ¥3830元