分公司行政工作职责
岗位职责：
人力部分1、熟悉所支持中心或子公司的业务和团队，理解业务发展战略，促进公司整体人力资源战略的有效规划和实施；2、搭建所负责中心或子公司的人力资源管理系统和制度；3、协助分析中心、部门人员需求，拟定年度、月度招聘计划并实施招聘；4、协助分析中心、部门人员培训需求，拟定年度、月度培训计划并推进执行培训项目；5、协助中心、部门进行员工定薪、定岗标准制订及薪酬激励方案设计工作；6、协助业务中心制订绩效评估细则、绩效评估指标及监督绩效评估过程并受理绩效申诉；7、协助安排中心、部门员工入职、转正、升、降、调、辞、奖惩等人事手续办理、处理劳动纠纷；8、并定期与中心、部门员工沟通，了解员工心态；综合管理部分：1、根据公司发展战略，主持制定并适时修改公司相关管理制度，监督广州分公司各部门各项规章制度的落实工作；2、外部机构及相关协作单位的公共关系管理；3、负责分公司行政工作（办公用品、车辆、工装、旅游局导游证、领队证对接等工作）的整体协调；5、负责公司内部公文管理，对公司公章及其他各种印章进行统一管理，出具并监督分公司公文、公章使用。6、主持本部门员工的考核评估，奖惩管理；负责部门日常工作管理，监督检查本部门人员遵章守纪及工作落实情况解决部门内工作协调和人员沟通，营造良好工作氛围。7、客诉管理。8、完成经理交办的其他工作。
任职要求：
、统招本科以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业；2、了解现代企业人力资源管理模式，丰富的实操经验，对人力资源管理各个模块理解深刻，并具备2个模块以上的实操经验；3、具有5年及以上岗位相关工作经验，2年及以上团队管理经验；
4、男性优先；
5、具有极强的责任心，较强的计划性和实施执行能力，以及解决复杂问题的能力；具备良好的人际沟通及协调能力，有亲和力、口头和书面表达能力；思维清晰，有较强的抗压能力及团队协作意识；
招聘分公司行政的工资一般是多少
广州行政管理实习生 ￥2170元
上海行政出纳 ￥5460元
行政文秘 ￥8110元
重庆财务行政助理 ￥14710元
北京行政人事文员 ￥5370元
行政岗 ￥5840元
行政人事主管 ￥6210元
无锡人事行政 ￥4860元
行政司机 ￥4720元
北京销售行政助理 ￥6520元
