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岗位职责及工作标准

分公司人事经理岗位职责及工作内容

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分公司人事经理岗位职责

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分公司人事经理需要做什么工作

分公司人事经理工作职责

岗位职责:

1、负责人员招聘、培训及员工档案的建立和管理;

2、公司各种规章制度的制定和执行监督工作;

3、公司团队文化建设,及各种活动、会议的组织和安排;

4、负责与各个部门的沟通协调工作,做好信息的上传下达;

5、负责员工考勤及工资绩效的核算;

6、负责办公物品、劳保用品和各种经营所需的工具的采购、发放及管理等工作;

7、负责做好公司水、电、物业管理、食堂采购、员工住宿、卫生管理等一切行政后勤工作;

8、总经理交办的其他临时性工作。

任职要求:

1、人力资源管理、行政管理、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、从事行政人事半年以上工作经验;3、熟悉行政工作流程,熟练使用office等各种办公软件;4、良好的人际交际能力、理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;

招聘分公司人事经理的工资一般是多少

北京人事档案管理专员 ¥6250元

广州人事专员 ¥5020元

北京行政人事文员 ¥5370元

人事 ¥5240元

行政人事主管 ¥6210元

无锡人事行政 ¥4860元

北京人事主管经理 ¥10410元

人事专员主管 ¥5870元

人事前台 ¥4340元

成都区域人事主管 ¥5420元