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岗位职责及工作标准

人事经理HRM岗位职责及工作内容

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人事经理HRM岗位职责

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人事经理HRM需要做什么工作

人事经理HRM工作职责

1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式。2)招聘实施:筛选简历确定面试人选。3)实施面试,确定试聘人选。4、负责公司员工合同管理。

招聘人事经理HRM的工资一般是多少

人事文员 ¥4390元

上海供应链总经理 ¥34090元

上海商务主管经理 ¥13200元

市场区域经理 ¥7990元

金华售前售后技术支持经理 ¥15000元

楼面经理 ¥6270元

上海高校渠道经理 ¥22270元

深圳人事行政总监 ¥17850元

销售经理 ¥9600元

审计副经理 ¥13450元