岗位职责查询
岗位职责及工作标准

E-learning主管岗位职责及工作内容

招聘E-learning主管的工作内容和职责,应聘做E-learning主管需要具备什么条件,E-learning主管的岗位职责是做什么工作的
E-learning主管岗位职责

E-learning主管工作职责描述范本,E-learning主管招聘条件要求会做什么,应聘E-learning主管需要做什么工作

E-learning主管需要做什么工作

E-learning主管工作职责

主要职责:负责企业大学线上学习平台的运营、知识管理体系搭建、承担部分线上课程开发设计制作和推广。招聘参考:1、有学习平台E-Learning和APP有3年以上建设或运营经验,在运营方面有成功案例;2、能够使用课程制作软件(如:Ispring)设计和制作线上课程和微课;3、有搭建知识管理体系的经验,在知识管理、UGC、MOOCS等方面有实践经验和深刻思考;4、有较强的运营和规划能力;5、沟通协调能力强,执行力强。

招聘E-learning主管的工资一般是多少

教务主管 ¥7260元

运营经理主管 ¥11700元

上海人事主管 ¥8710元

保洁主管 ¥4710元

领班主管 ¥4880元

行政主管 ¥6550元

深圳保安主管 ¥6640元

合肥商品主管 ¥7680元

电商平台运营主管 ¥9480元

品牌营销主管 ¥11070元