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岗位职责及工作标准

店助理岗位职责及工作内容

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店助理岗位职责

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店助理需要做什么工作

店助理工作职责

岗位职责:

1、负责店面的各项人事工作,确保人事工作正常开展;

2、负责店面各项人事工作的管理、监督、检查及培训工作;

3、负责店面各岗位网上招聘、预约,协助进行现场招聘、面试;

4、负责店面各岗位人员入职、离职手续的办理、存档工作;

5、负责店面指定岗位人员的家访工作及相关手续的办理、存档工作;

6、负责店面指定岗位人员工作交接的监督、办理、存档工作;

7、负责店面各类表格的制作、打印、发放、存档工作;

8、负责店面指定岗位人员的转正、晋升、考核等工作的统计、发布、上报及资料汇总、整理、存档工作;

9、负责店面相关人员意外险的申报、审核、办理工作;

10、负责公司及店面考勤的审核、记录、统计、上报等工作;

11、对人事行政部经理负责,完成人事行政部经理交办的其它工作并及时汇报。

任职要求:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;

3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识和文案书写功底。

招聘店助理的工资一般是多少

上海spa技师 ¥9760元

北京媒体广告销售 ¥10640元

美睫美甲师 ¥7210元

中山初中教师 ¥7990元

嘉兴花艺师 ¥4420元

医生 ¥8370元

医院院长 ¥17960元

行政岗 ¥5840元

北京军工行业销售总监 ¥16600元

通风工程师 ¥9160元