岗位职责查询
岗位职责及工作标准

调研经理岗位职责及工作内容

招聘调研经理的工作内容和职责,应聘做调研经理需要具备什么条件,调研经理的岗位职责是做什么工作的
调研经理岗位职责

调研经理工作职责描述范本,调研经理招聘条件要求会做什么,应聘调研经理需要做什么工作

调研经理需要做什么工作

调研经理工作职责

岗位职责:

1、明确客户资料的翻译需求,对项目进行译前分析及处理;

2、具备良好的成本控制意识,合理的选用译员,安排项目运行流程;

3、在项目过程中做好监督与管理,确保翻译的一致性;

4、安排公司内部人员对稿件进行文字和版面处理;

5、对译后的稿件进行质检,以确保满足客户的翻译要求;

6、制定译员结算方案,并协调财务部门具体落实;

7、根据公司销售部门的需求,及时提供有关技术支持。

任职要求:

1、本科以上学历,英语专业8级或机械专业英语4级以上水平,具备第二外语语种能力者优先;

2、要求具备2年以上项目管理(不限于翻译项目)经验,能力优秀者可不受本条限制;

3、具良好的沟通能力,工作认真细致负责;

4、做事效率高,思路清晰,统筹能力强,面对多项工作时能根据轻重缓急进行条理化安排;

5、熟练操作各类办公软件。

注:此职位是代本公司的兄弟公司【明决国际科技(北京)有限公司】招聘。

招聘调研经理的工资一般是多少

人力资源部经理 ¥10120元

人事部经理 ¥7850元

餐饮经理 ¥8610元

徐州设计经理 ¥20030元

银行客户经理 ¥10150元

基金经理 ¥13710元

南京房产销售经理 ¥11720元

外贸经理 ¥9440元

大区经理 ¥12520元

高级项目经理 ¥17940元