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岗位职责及工作标准

分拨中心经理岗位职责及工作内容

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分拨中心经理岗位职责

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分拨中心经理需要做什么工作

分拨中心经理工作职责

岗位职责:

l负责分拨中心的工作流程标准化建设和执行

l负责分拨中心到站货物的装卸、分拣、转运、配送等管理工作

l负责仓库货物的存储和安全管理

l负责中心仓软硬件设备的管理

l负责完成公司营运总监下达的各项操作指标

l参与制定物流的发展战略与年度经营计划

l负责设置、编撰、修订分拨中心组织管理机构和内部基本管理制度:

l负责综合评估并分解年度目标任务

负责领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查运作质量体系的运行

任职要求:

l5年以专线物流行业经验、5年以上大型三方仓储行业、3年以上物流平台运作行业经验

l具备独立策划、经营管理大型现代化仓储平台公司的全面能力;

l熟悉运作规程以及质量标准;具备良好的管理理念,有一定财务与法律知识;

优良的领导魅力、较强的判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力,能承受较大工作压力,良好的团队合作精神。

招聘分拨中心经理的工资一般是多少

运营经理主管 ¥11700元

酒店经理 ¥9370元

市场部经理 ¥9840元

运营总监经理 ¥18800元

副总经理 ¥18040元

大堂经理 ¥5080元

银行信贷经理 ¥10840元

总经理助理 ¥7110元

银行理财经理 ¥13150元

酒店总经理 ¥13060元