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岗位职责及工作标准

电销管理岗岗位职责及工作内容

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电销管理岗岗位职责

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电销管理岗需要做什么工作

电销管理岗工作职责

岗位职责:

1.负责组织组员总结、交流销售经验,加强业务能力,不断提高业务水平;

2.收集销售信息,反馈并协助项目经理制定销售计划;

3.正确传达项目经理提出的营销组织工作方案,贯彻执行,协调本部门与其他部门之间的衔接工作;

4.初期负责与公司提供的意向客户沟通、跟进,促成订单,提高客户满意度,确保完成销售业绩指标;

5.督促并协助组员积极完成业绩指标,定期对老员工和新入职的员工进行业务技能培训并向项目经理汇报考核结果。

任职要求:

1.1~2年销售经验,1年以上销售团队管理经验;

2.具备一定的销售技巧,辅导能力强,了解市场动态,行业敏感度高;

3.大专以上学历,年龄在23岁~35岁之间,男女不限;

4.具备良好的沟通能力和和组织协调能力,责任心抗压能力强,态度积极,能够较快的适应新环境,敢于接受挑战;

5.保险、电销、电视购物经验优先考虑。

招聘电销管理岗的工资一般是多少

行政管理员 ¥4890元

太原账户管理员 ¥7000元

北京物业管理主管 ¥9270元

档案管理员 ¥4720元

物料管理员 ¥4810元

工程管理员 ¥5900元

武汉行政管理实习生 ¥3000元

上海临床数据管理经理 ¥23920元

工商管理 ¥7010元

广州行政管理 ¥6900元