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岗位职责及工作标准

店经理岗位职责及工作内容

招聘店经理的工作内容和职责,应聘做店经理需要具备什么条件,店经理的岗位职责是做什么工作的
店经理岗位职责

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店经理需要做什么工作

店经理工作职责

岗位职责:

1、严格遵守公司各项制度,正确执行公司各项指令

2、确保门店正常经营,实现公司下达的经营目标

3、做好门店各项基础管理工作

4、组织员工向顾客提供优质、专业的服务和咨询

5、确保门店员工健康、公司财产和信息安全

6、对门店经营的药品质量负相应的法律责任和社会责任

任职要求:

1、中专以上学历,身体健康

2、3年以上门店工作经验

3、1年以上店长工作经验(最好是在屈臣氏或者万宁之类大型药妆企业有店长经验)

4、年龄小于40岁

5、认同公司文化,诚信正直,品德端正,爱岗敬业,乐于奉献

6、具有较强的综合管理能力,组织协调能力和团队号召力

7、具有较强的销售技巧及专业技能,熟悉所经营的商品知识

8、能熟练操作、运用公司的信息系统

9、熟悉GSP及有关药品质量管理的法律法规优先

招聘店经理的工资一般是多少

合肥精装经理 ¥20170元

重庆医药产品经理 ¥17750元

金融理财经理 ¥13310元

海口销售经理销售代表 ¥7280元

景观设计高级经理 ¥25170元

深圳分拨经理 ¥12040元

合肥项目开发经理 ¥10960元

北京资深项目经理 ¥24720元

上海融资租赁总经理 ¥27610元

福州副总经理 ¥15670元