岗位职责查询
岗位职责及工作标准

代表总经理岗位职责及工作内容

招聘代表总经理的工作内容和职责,应聘做代表总经理需要具备什么条件,代表总经理的岗位职责是做什么工作的
代表总经理岗位职责

代表总经理工作职责描述范本,代表总经理招聘条件要求会做什么,应聘代表总经理需要做什么工作

代表总经理需要做什么工作

代表总经理工作职责

岗位职责:

1、协助总经理传达管理德国子公司的各项决定;

2、协助总经理管理子公司以及代表处的人事;

3、协助总经理管理子公司以及代表处业务拓展,协助总公司项目开发中与德国子公司的沟通;

4、协助总经理管理子公司以及代表处财务、税务等事宜;

5、协助总公司行政传达各项公司章程,协助管理德国员工的出差事宜;

6、协助总公司档案部门监督好子公司日常存档;

7、协助总公司知识产权部门做好对德国知识产权的保护和维护;

8、协助总公司合同执行部门做好德国子公司的对接;

9、协助总公司设备技术部门做好与德国设计部门的对接和沟通;

10、协助总公司气化技术部门做好与德国气化专家的对接和沟通;

11、协助总经理管理德国子公司在中国和印尼的代表处。

任职要求:

1、英语、德语熟练,有德国留学经历者优先;

2、经济学、工科类专业优先;

3、具备良好的沟通能力及团队合作精神,责任心强,工作细致,吃苦耐劳。

任职要求:

招聘代表总经理的工资一般是多少

北京工程管理中心总经理 ¥45000元

合肥呼叫中心代表 ¥2920元

北京金融市场部总经理 ¥25000元

证券事务代表 ¥10950元

总经理助理 ¥7110元

业务部总经理 ¥22670元

运营副总经理 ¥23070元

广州汽车销售代表 ¥8860元

长春人力资源总经理 ¥9000元

上海总经理 ¥13920元