岗位职责查询
岗位职责及工作标准

诚招主管岗位职责及工作内容

招聘诚招主管的工作内容和职责,应聘做诚招主管需要具备什么条件,诚招主管的岗位职责是做什么工作的
诚招主管岗位职责

诚招主管工作职责描述范本,诚招主管招聘条件要求会做什么,应聘诚招主管需要做什么工作

诚招主管需要做什么工作

诚招主管工作职责

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

招聘诚招主管的工资一般是多少

长春中餐主管 ¥3560元

重庆外勤主管 ¥6500元

徐州装修设计主管 ¥16900元

上海法律合规主管 ¥17400元

上海地区主管 ¥11010元

常州ka主管 ¥7340元

物业管理主管 ¥6360元

顾问主管 ¥9920元

深圳拼多多运营主管 ¥9430元

深圳钣喷主管 ¥11290元