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岗位职责及工作标准

CRM主管岗位职责及工作内容

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CRM主管岗位职责

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CRM主管需要做什么工作

CRM主管工作职责

岗位职责:

1.基于整体业务目标,制定CRM策略和营销计划与时间表

2.跟进营销计划与时间表的执行结果与修正

3.根据业务需要开发和更新CRM系统

4.完成CRM固定周期分析报告,发现问题,并制定解决方案

5.通过和PREPRCRM供应商团队的合作,设计针对会员顾客的营销方案和目标。

6.设定并评估CRM项目的目标和结果,包括会员增长、会员忠诚度、对业务的影响,汇报上级

任职要求:

1.市场营销或商业管理等大学本科学历

2.至少具备5年的CRM管理经验,了解工作背景、业务程序,熟悉工具使用。消费品行业背景优先。

3.具有很好的分析能力,关注细节,结果导向。

4.具备很好的跨部门沟通能力和团队合作能力。

5.优秀的文字和口头表达能力。6.较好的英文能力优先。

招聘CRM主管的工资一般是多少

运营经理主管 ¥11700元

财务经理主管 ¥9840元

部门主管 ¥8070元

房产销售主管 ¥9770元

高级主管 ¥12190元

汽车美容主管 ¥6250元

财务主管 ¥7640元

车间生产主管 ¥7780元

合肥信息主管 ¥7680元

质量主管 ¥8540元