测试部经理工作职责
岗位职责：
1.根据项目情况分配测试资源，制定测试计划，带领团队完成研发部门的测试任务；
2.负责产品测试的过程优化与改进，指导、跟踪、控制项目测试过程，确保项目测试符合流程与规范；
3.负责测试相关技术与工具的开发与研究，测试团队成员的培训和技术指导，提高整体测试水平；
4.与研发人员、项目管理人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行；
5.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机等相关专业优先；
2.五年以上相关工作经历，有丰富的测试团队管理经验，知名IT企业测试工作经历优先；
3.软件知识结构全面，通晓软件工程、软件测试理论、方法和过程；
4.熟悉主流操作系统，熟练使用sql语句，熟练使用相关测试工具，熟悉一门以上的高级编程语言；较强的文档撰写能力，完成测试计划、测试设计、测试报告等文档；
5.良好的分析能力，表达能力和综合协调能力，且能有效解决问题。
招聘测试部经理的工资一般是多少
副总经理 ￥18040元
房地产总经理 ￥22260元
执行经理 ￥10310元
总经理助理总裁助理 ￥8100元
总经理助理 ￥7110元
副总经理副总裁 ￥13030元
项目经理 ￥11460元
基金经理 ￥13710元
总经理 ￥11820元
商务经理 ￥11000元
