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岗位职责及工作标准

财富团队长岗位职责及工作内容

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财富团队长岗位职责

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财富团队长需要做什么工作

财富团队长工作职责

岗位职责:

1、熟悉各类金融产品(p2p、基金、信托、资管、保险等),具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对当地客户资源进行准确定位,制定并开展有效的营销推广计划;

2、根据公司整体发展战略规划,以部门为核心制定并执行当地财富管理市场中期、长期开发策略;

3、依据分部总体发展需要,组建和管理理财顾问业务团队,提升团队成员的综合素质和专业水平,指导员工多渠道开发、维护高净值客户和机构;

4、带领分部完成公司下达的年度任务指标,制定和完善分部管理制度;

5、负责分部在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定;

6、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析当地市场发展趋势,为公司重大决策提供支持。

任职要求:

1、大专及以上学历,金融、市场营销等专业;

2、8年以上金融机构(银行、信托、证券、基金公司等)或大型三方机构营销从业经历,3、八年以上银行支行理财团队长/个金负责人/私人银行部团队长、证劵公司营销部负责人、信托公司财富中心团队长、第三方财富管理公司营销负责人及以上级别管理经验;

4、对公司经营理念和价值观有深刻理解,认同公司文化,为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情;愿意和公司一同成长。

5、具有很强的计划、控制和协调能力,具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;

招聘财富团队长的工资一般是多少

健康财富规划师 ¥18480元

北京电销团队 ¥17970元

上海外汇团队经理 ¥15750元

广州团队经理 ¥14740元

北京资深团队经理 ¥15430元

上海财富管理培训生 ¥9250元

财富规划师 ¥14900元

财富管理师 ¥11850元

上海私募基金团队经理 ¥13130元

广州财富中心总经理 ¥29110元