长城汽车总经理工作职责
岗位职责：1、战略、目标管理：公司战略执行，商用专用车策略制定与实施；事业部目标、计划与预算制定，并督导实施，确保集团下达的目标完成。2013年实现1000台汽车销售、600万利润2、产品设计、制造与销售：新产品的开发与设计；生产制造的组织与实施；产品质量的管理与控制；市场开发、客户定位，产品销售。产品定位、客户定位、生产出独特优势商用车。3、队伍建设：组织管理与人员选拔配置，干部能力提升与发展。形成市场、技术、制造的管理梯队。任职资格：1、素质：有强烈的成功意愿、专注执着，有不达目的决不罢休的信心和决心；心胸开阔，能主动听取不同意见，问题意识强；对新生事物高度敏感，充满激情，善于整合资源，进行深度研究；执行力强，主动弄清客户和老板需求。2、经验：汽车、机电类或企业管理类相关专业，本科及以上学历；10年以上汽车行业工作经验，3年以上知名汽车企业高管经历。3、能力：深刻理解汽车行业发展趋势，熟悉产品定位和市场开发；熟悉汽车轻量化技术和方；能整合各方资源，推动项目快、好、省建设投产；能组建优秀团队，运营项目，实现市场销售和利润目标。
招聘长城汽车总经理的工资一般是多少
商场总经理 ￥17610元
厦门区域总经理 ￥21700元
总经理助理 ￥7110元
总经理 ￥11820元
新能源项目副总经理 ￥28000元
总经理秘书助理 ￥6870元
上海融资租赁总经理 ￥27610元
上海首席执行官总裁总经理 ￥16670元
金融市场部总经理 ￥29850元
4s店总经理 ￥22460元
