- 工资标准范围工资占比率
- 4.5K-6K3.1%3.1%
- 6K-8K7.1%7.1%
- 8K-10K18.3%18.3%
- 10K-15K44.2%44.2%
- 15K-20K18.2%18.2%
- 20K-30K7.5%7.5%
- 30K-50K1.2%1.2%
说明：上述工资待遇表中的“K”表示“千”，分析北京814份薪酬主管的工资收入样本
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北京薪酬主管工资一般多少2021年北京薪酬主管一般工资待遇多少钱一个月、年薪多少，北京做薪酬主管真实月薪薪酬平均11940元/月,一年收入14.328万 |
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北京做薪酬主管工作有前途吗：平均年薪14.328万元，最高36万-60万
4.5K-6K 最低工资（月） |
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30K-50K 最高工资（月） |
北京 薪酬主管 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中应届生工资￥45000，1-3年工资￥10300，3-5年工资￥12030，5-10年工资￥14410，10年以上工资￥12500
北京就业前景如何
2014年工资￥5791，2015年工资￥8804，2016年工资￥9026，2017年工资￥10061，2018年工资￥11940，2019年工资￥13249，2020年工资￥11940
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高，为￥19290；在“北京”地区工资最高，为￥11940
北京薪酬主管年薪多少
年收入最低挣5.4万-7.2万，一般年薪是14.328万，最高年薪36万-60万
北京薪酬主管工资待遇水平范围 |
北京薪酬主管（工资￥11940元） 
其他行业、各城市薪资对比
薪酬主管岗位职责
