- 工资标准范围工资占比率
- 8K-10K4.5%4.5%
- 15K-20K22.7%22.7%
- 20K-30K36.4%36.4%
- 30K-50K36.4%36.4%
说明：上述工资待遇表中的“K”表示“千”，分析南京22份人力资源副总的工资收入样本
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南京人力资源副总工资一般多少2022年南京人力资源副总一般工资待遇多少钱一个月、年薪多少，南京做人力资源副总真实月薪薪酬平均26800元/月,一年收入32.16万 |
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南京做人力资源副总工作有前途吗：平均年薪32.16万元，最高36万-60万
8K-10K 最低工资（月） |
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30K-50K 最高工资（月） |
南京 人力资源副总 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
平均工资￥26.8K，3-5年工资￥19.2K，5-10年工资￥29.5K，10年以上工资￥28.1K
南京就业前景如何
2015年工资￥12499，2016年工资￥12499，2017年工资￥39999，2020年工资￥26800
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高，为￥9.7K；在“上海”地区工资最高，为￥28.3K
南京人力资源副总年薪多少
年收入最低挣9.6万-12万，一般年薪是32.16万，最高年薪36万-60万
南京人力资源副总工资待遇水平范围 |
南京人力资源副总（工资￥26800元） 
其他行业、各城市薪资对比
人力资源副总岗位职责
