- 工资标准范围工资占比率
- 6K-8K8.6%8.6%
- 8K-10K12.2%12.2%
- 10K-15K48.9%48.9%
- 15K-20K19.4%19.4%
- 20K-30K7.9%7.9%
- 30K-50K2.9%2.9%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析南京139份绩效经理的工资收入样本
6K-8K 最低工资(月) |
|
30K-50K 最高工资(月) |
南京 绩效经理 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
平均工资¥12.7K,应届生工资¥12.5K,1-3年工资¥9.9K,3-5年工资¥11.9K,5-10年工资¥13.6K,10年以上工资¥11.5K
南京就业前景如何
2014年工资¥16999,2015年工资¥10151,2016年工资¥9461,2017年工资¥13574,2018年工资¥13339,2019年工资¥13827,2020年工资¥12700
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥9.7K;在“北京”地区工资最高,为¥19.3K
南京绩效经理年薪多少
年收入最低挣7.2万-9.6万,一般年薪是15.24万,最高年薪36万-60万
南京绩效经理工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析南京139份绩效经理的工资收入样本