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大学生适合什么时候开始实习

大学生适合什么时候开始实习

前几天,公司突然多了一个实习转正名额,按流程我把要求递给HR,本以为招人应该很容易,可谁知过了几天,却只收到几封推荐简历。

忍不住好奇,我去问了人事部的同事,得到她一针见血的回答:

因为现在转正实习都要工作经验啊!这样的名额本就很少,通常是留给早就在公司实习的‘老人’,如果是对外招聘那么一定要求相关工作经验。找不到合适的就会招大二、大三的实习生,既可以节省成本又能从头培养。

学姐翻了翻招聘网站,发现这样的例子还真不少。越是大的公司,对工作经验的要求就越严格,而那些专业性强的岗位,更是早早开启了实习需求。

原来不知不觉间,实习鄙视链早已形成。再在家里沉迷“王者农药”,小心被学弟、学妹拍在沙滩上。

Part1实习的正确打开时间

对于实习,很多童鞋第一反应就是排斥,毕竟从无忧无虑的大学来到陌生环境,谁都会有些不适应,但是工作还是要找的,实习也是要有的。

实习的黄金时间是从大三开始,那时课程会相对减少又没有恼人的毕业论文、答辩,很适合社会锻炼。不仅如此,大三实习更决定你今后职业发展的关键,通过实习可以判断所在公司、岗位是否符合心里预期,将来是选择专业相关工作还是跨专业实习等。

如果遇到不喜欢的工作那么果断辞职也没什么问题,短期实习对简历影响不大,既可以获得相关经验又不会给HR造成“爱离职、不稳定”的糟糕印象。

对于寒假实习还是暑假实习,学姐也有话要说

很多同学都会觉得暑假实习比寒假重要,因为暑假时间长满足企业的需求,而寒假时间短不说又临近新年。其实刚好相反,年末正是企业最忙的时候,既有年度总结要做又开始明年工作准备,加之年末旅行季很多员工请假,或多或少会有人员缺口,此时找实习不仅机会多,还能在关键时刻博得领导好感,大大增加转正机会哦。

Part2大三课程太忙怎么办?

看到这里,很多童鞋可能会说,大三的课程也不少啊,专业课、公共课还有各种论文,能把周一至周五排的满当当,这样的情况该怎么办?

申请免修

每个同学在大一入学的时候,都会领道一本“学生手册”,可别小看它,里面就藏着申请免修的方法。

申请免修课程一般是在下学期教学计划出来以后,提交相关的免修申请及证明材料,经学校教研室批准以后,参加免修课程的考试。

也有部分学校规定综合绩点达到多少后,可以参加免修课程,但必须参加期末考试并保证拿到高分,具体情况因校而异,同学们可以多多关注学校的通知积极申请。

好好利用校内实习

很多高校尤其是专业性强的专业(例如:酒店管理、金融财会、工程类专业等),都会跟一些本地企业合作,给大三、大四生提供参访、实训的机会。这些工作不仅专业对口,而且学校会根据每个人的意愿和情况,安排最适合的岗位与工作地点。

学姐的一个朋友,是酒店管理专业毕业的,她所在的学校跟国内各大知名酒店集团合作,输送人才。朋友从大三开始实习,不仅省去了找工作的压力,而且学校更是贴心的把实习酒店选在了朋友的家附近,上班成本大大缩减,工作又与专业相关,朋友的工作做得风生水起毕业后直接留用。

好好利用寒暑假实习

如果以上两种情况都没有,那么学姐建议你,好好利用寒暑假实习,按照正式员工标准要求自己,打满全勤,按时完成工作,让公司前辈看到你的工作态度。

其实,大部分企业并不在乎实习生的工作地点,如果在假期实习时表现的足够好,那么开学后打外勤也不是什么难事。

Part3实习时都要注意哪些事项?

转变学生思维。不要认为你是实习生,就应该有人来教你。工作时要先自己摸索,不懂就多和前辈请教,让他觉得你是他的助手而不是他养的“小孩”。

好奇心能害死猫。作为职场小白有求知欲是好的,但不要过分表现自己的好奇心,入职培训时没有说的,你的导师前辈也会陆续告诉你,不要因为一时“忍不住”,就不合时宜地提出没头脑的问题。

要分清工作和学习比重。在公司时不要把学校的事情带到公司来,尤其是一些作业、论文等,公司不是写作业的地方。在学校时,也不让工作过多占用你的学习时间,如果实在无法平衡,也要以学业为主。