如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~
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如果你点进了这篇文章,想必你正在经历以下烦恼:
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相信多数求职者都曾为了获得更多的面试机会,而在准备简历的时候下了不少功夫。但一份简历好不好,光靠自我感觉是远远不够的,还是要从HR如何筛选简历出发,准备一份符合HR筛选标准的简历,往往会达到事半功倍的效果。那么今天我们就来具体看看HR是如何筛选简历的吧~
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应届生·BBS精选主题-秋招实录
[秋招实录]京东物流无领导面试,关于无领导小组面的6条建议!
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今天来直奔主题,聊聊秋招的第一关卡:笔经。
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求职者在线上或线下投递完简历之后,都需要等待目标公司的面试通知,只有通过面试才能进一步拿下该公司的offer。但现在部分公司在通知求职者时,说的是:请你在XX时间到XX与公司的人进行一次面谈。那么面谈和我们常说的面试是一码事吗?面谈和面试的区别有哪些呢?
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大专及以上学历,工作经验该如何写才更出色?在米多多看来,由于有一定的学历背景做支撑,所以此时需要更有说服力的工作经验来佐证你的能力。那么,具体该如何写呢,米多多建议参考“STAR”法则:
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职前百问
如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~
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现在大家找工作,可能习惯了上前程无忧投递简历的方式。但其实在网上求职,不过是最近二十多年的事。
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朋友S最近处在待业期,刚辞职的时候,她满心欢喜,先给自己放了一个月的长假,第二个月开始找工作,然而挑来挑去一直没有找到心仪的公司,随着待业期越来越长,她内心也更加焦虑,上个月我们见面,她就在考虑到底要不要先去一家公司将就将就,毕竟余粮快不够了。其实,不止是她,相信很多刚毕业的童鞋也在面临这个问题,我找不到喜欢的工作,那我要先凑合一下吗?
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