岗位职责：
1.保证商场正常营运工作的顺利进行，负责商品、销售、环境、现场管理工作2.负责营业员的日常管理和引导3.处理顾客投诉，处理卖场的突发事件4.完成单元经理交代的其他事宜
任职要求：
【任职要求-没有要求】
没经验，没颜值，不怕！！！
只要你肯学，肯付出时间，肯空杯心态，来吧，高大上的工作双手奉上！
岗位职责：
1、接受招商总监的管理和完成上级下达的工作任务；2、负责项目招商人员具体管理工作；3、组织带领招商团队完成项目预定招商工作；4、及时总结反馈项目招商工作中的情况，同时提出相应工作建议。
任职要求：
1、年龄25-40岁，性别不限，大专以上学历；2、熟悉现代综合商业中心（购物中心）经营情况；3、熟悉时尚百货类品牌及经营情况；4、熟悉百货类品牌及市场消费情况；5、具备配套、女装等品牌资源；6、能够独立完成品牌引进，能承受较大的工作压力；7、可服从公司调动安排，可接受出差或外派。
岗位职责：1、根据终端销售数据制定年度、季度美妆商品采购计划；2、新供应商的开发、评估、审核、引进、审核等；3、百货类产品的寻找、开发、调样、打样、询价、议价、成本核算、货期核算、合同谈判、下单、跟单、品质控制、出货及售后问题处理；4、收集销售信息，市场调研，并进行归纳分析，做出每月的新产品销售情况分析和问题汇总；5、了解品牌定位，对产品的走向有一定的把控能力。
任职要求：1、大专以上学历，2年以上生活百货类/家居类采购等工作经验，具有良好的道德品质，形象良好；2、时尚感觉精准，对流行趋势和商品的销售预期有较强的判断能力；3、逻辑思维较强，对数据有一定的敏感度；4、有独立开发新供应商经验，有渠道零售连锁业、快消品行业、卖场经验者优先考虑。
岗位职责：（1）根据公司年度预算，结合部门情况科学合理分配和下达销售任务；（2）了解专柜销售，商品库存情况等，及时发现和解决问题；（3）分析各组销售数据，适时制定和调整季节性商品的销售方案；（4）审核DM商品，对选品、拍照效果、宣传形式等进行确认；（5）负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标；（6）负责与供应商做好商品活动的洽谈工作，活动的跟踪，了解顾客的需求，处理顾客的投诉，处理卖场的突发事件；（7）每月市调，并针对目前的经营销售情况提出有建设性的改良意见。
任职要求：（1）大专及以上学历，市场营销等相关专业；（2）有大型百货营运及现场管理经验，了解商品陈列规范；（3）具备优秀的管理能力、团队建设、培训、塑造能力；（4）具备敏锐的市场洞察力与果断的决策能力；（5）能够承受一定工作压力，职业道德良好。
1.协助营运部经理做好楼层的管理工作，对营运部副经理负责。
2.负责卖场主管的工作质量及工作进度，负责所属楼层所有专柜销售业绩管理工作。
3.审核、分析所属楼层相关报告。
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岗位职责：
1、协助店铺主管，激励销售人员实现并超额完成销售目标；
2、帮助员工实现销售目标，并在销售、产品、客户服务方面，对员工进行培训、指导，能理解老佛爷的服务标准并能进行示范；
3、根据定期的客流量分析，规划、实施和改编员工排班表以适应销售变化；
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百货副总经理岗位职责：1、负责拟定分管部门各项经营及管理计划；2、负责协助制定项目年度运营管理目标及经济指标；3、负责配合团队完成公司下达的各项经营指标；4、负责各分管部门经营管理工作，跟踪各项业务具体实施，并根据年度目标及经济指标进行考核；5、负责分管部门人员的培训与考核工作；6、保持与各商户良好的沟通，负责项目与商户的关系维护；7、配合项目总经理完成其他管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，50岁以下；2、五年以上大型购物中心管理岗位工作经验，熟悉品牌招商、专柜和现场管理工作；3、很强的营销策划能力，良好的市场洞察能力和现场管控能力；4、较强的沟通协调、组织培训、领导和执行能力
岗位职责：
1、清点红包,汇总每日营业款,并编制收银台结账大表；
2、有价证券的管理与发放；
3、保管各类发票收据，对各部门领用的票据进行登记；
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岗位职责：
1、制定公司百货相关经营管理的相关制度、培训计划等，经批准后组织实施。2、根据公司的百货经营目标及经营计划。组织门店、采购部同心协力共同完成。3、组织安排员工、管理干部的定期培训，深入到门店进行业务技能的实地培训与指导。4、定期对公司百货经营状况进行数据分析、做出分析说明并上报运营总监。5、参与拟定公司运营部下属各门店的各项制度以及各项会员章程拟定事项。6、在运营总监的领导下，完成运营部的相关工作。
任职要求：
有三年以上相关超市百货运营工作经验。
岗位职责：1.协助营运。百货商场经理制定商场经营战略，全面负责百货商场的企划工作，并对经理负责。2.企业内外形象设计、宣传执行，成功塑造企业形象。3.策划组织实施公司的各项经营活动和促销活动，塑造企业形象，提高企业知名度和美誉度。4.掌握各广告媒体的费用及价格，负责年度广告宣传的预算。5.指导、安排本部门人员工作，并监督、检査执行情况。6.负责对企业内部宣传的收集工作。7.负责商场整体宣传、包装、装饰工作，与各媒体广告公司保持良好的工作往来。8.完成经理交办的其他工作,并及时反馈执行情况。
任职要求：
