百货主管工作职责
岗位职责：
1、配合部门经理工作，维持商场良好的顾客服务水平，维持整齐、生动的货品陈列，营造有序、舒适的购物环境；
2、向专柜员工传达公司的各项规章制度，加强巡场，检查员工的仪容仪表、专柜卫生是否符合规定，并及时跟进专柜货源、价格和促销活动等；
3、受理顾客投诉，妥善处理各类突发事件，维持正常良好的营业秩序；
4、监督、管理员工工作、考核员工业绩，针对不同员工特点给予培训与引导；
5、协助部门经理与专柜供应商联系协调，传达商场精神，提供经营信息，听取和处理供应商的意见和投诉；
6、呈报供应商促销要求，组织供应商参加商场促销活动、提交促销效果分析报告；
7、积极组织店内闲置空位、广场的促销活动，善于寻找资源，开展与商铺、配套项目及周边商圈的联合促销；
8、每周完成专柜销售排名、周销售报表；
9、完成各类工作报表、活动分析、市调工作；
10、努力达成销售指标，反馈销售状况和商品信息，跟进商品货源，配合做好促销活动，策划开展部门促销活动；
11、做好活动前货品统计、货品跟进并组织员工动员会；
12、处理上级交代的其他工作。
任职要求：
1、23~35岁，专科，百货零售专业知识优先
2、至少两年的百货零售业管理工作经验
3、零售业行业相关知识，熟悉电脑操作
4、责任心强，细心认真，品行端正
招聘百货主管的工资一般是多少
广州品质部主管 ￥7570元
学术主管 ￥9630元
福州综合主管 ￥6590元
上海用户运营主管 ￥14730元
售前客服主管 ￥8100元
广州促销主管 ￥7450元
福州物业主管 ￥6650元
泉州机电主管 ￥10500元
惠州渠道销售主管 ￥13800元
电气工程师主管 ￥10860元
