岗位职责查询
岗位职责及工作标准

外联部岗位职责及工作内容

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外联部岗位职责

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外联部的工作职责是什么

外联部助理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司的整体规划和运作规模,由部门经理协助制定大客户开发计划及年度发展计划;由部门经理协助量化各项大客户开发的工作指标;

2、根据公司要求协助市场调研,并制定相应市场策略及大客户开发的可行性方案;由部门经理辅导,根据市场竞争状况及客户的实际要求制定相关营销方案及客户运作方案;

3、收集大型目标客户的相关资料及信息,有计划有步骤有策略地安排对目标客户的约访;每周根据个人工作实际状况安排各类客户的信息收集,初步接触等工作;

任职要求:形象好气质佳,有相关工作经验者优先。


外联部主任岗位职责

岗位职责:

1、负责建立研究院与政府的公关系统,赢得政府的政策、项目及资金支持;2、负责研究院与河南各地市中医院、医疗机构商谈的合作事宜;3、积极参加政府及社会组织的评优评先活动,扩大研究院影响力。4、积极处理研究院安排的其他相关事宜。

任职要求:1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、5年以上商务、市场、公关经验,2-3年团队管理经验为佳;3、有出色的人际沟通和谈判能力,较强的协调、组织、统筹规划能力,形象气质佳。


外联部经理岗位职责

岗位职责:

1外联部经理在公司的领导下工作,通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界

建立广泛的联系。发展和维护公司内外的公共关系,扩大公司网络信息资源

并搭建有效的交流平台,通过各种途径不断提高公司知名度。

2负责公司对内、对外的公共关系工作,负责制定年度公关活动计划和支出预

算方案,在批准后组织执行。

3.协助营销部做好重大活动的组织、协调和接待工作。

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外联部部长岗位职责

岗位职责:负责政府实时政策信息的收集、整理;负责为公司争取政府相关政策的补助支持和项目报备,并撰写对外的各类稿件;负责做好与本地政府的联系与沟通;负责联系和接待外事来访人员

任职要求:

2年以上外联干事经验;薪资面谈

熟悉政府行政部门的运作程序

有敏锐的洞察力,极佳的沟通能力,文笔水平好,任劳任怨


外联部岗位职责

外联部是旅行社业务职能部门,它的正常运转和操作直接影响、决定旅行社旅游市场的开拓及发展。

1.外联部作为公司业务职能部门,是公司对外宣传的活广告,其工作人员身兼发展公司现有业务、开拓公司未来旅游市场的双重任务。

2.外联部工作人员应不断了解和丰富自己的旅游知识面,善于洞察和分析瞬息万变的旅游市场,熟练掌握公司的旅游资料内容和季节性报价,以确保对外报价的可靠性、可行性及准确性。

3.外联部人员要发扬不怕吃苦、艰苦创业的精神,要敢于面对激烈的市场竞争,积极地发挥自己的主观能动性,利用公司宣传资料,深入旅游市场及客户,不断扩大公司的影响力和组团客源。

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外联部岗位职责

岗位职责:

1、积极主动开展商协会渠道的联络和拓展工作,并维护良好的合作关系;

2、负责信息化产品(商会圈)的推广合作;

3、积极推广纷销赚平台,并发展商协会人员成为分销商;

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外联部人员岗位职责

岗位职责:

1.根据经营状况提出建议:商业定位、招商策略、活动建议等,维护企业公众形象;

2.负责商业项目的招商,监控和评价各商业项目运营工作,整合及优化商户资源,合理布局,实现商户与公司双赢;

3.做好各外联部门不同层级人员的对接工作;

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外联部专员岗位职责

岗位职责:

1.负责公司对外联络事宜,包括政府部门,工商税务金融部门,还有往来客户的日常关系维护。

2.房产办证中介

任职要求:

性格开朗善于交际


外联部长岗位职责

岗位职责:负责公司对外、对内宣传、外联接待、档案、秘书管理等工作。

任职要求:27~35周岁,大专及以上学历,2年以上政府部门对接、宣传、外联工作经验,具有较强的组织、沟通、协调能力,有一定文字功底,条理清晰、思路缜密。