岗位职责:1、负责年度党群、工会各类文件、材料的起草。2、负责年度党群活动具体的组织实施工作。3、负责办理党员发展手续、党组织关系转移手续。4、负责党组织、工会工作会议的具体组织实施。5、负责党组织和工会的培训教育、宣传工作。6、负责公司党委活动的具体组织实施,以及与集团党组的沟通联络工作。7、负责党费收缴、党务资料管理及日常党务工作。8、负责做好反腐倡廉活动的具体组织实施工作。9、完成领导临时交办的各项工作。
任职要求:1、必须是中共党员;2、具备党群团组织管理经验3年以上者优先;3、具有较强的组织协调、沟通能力和文字写作能力;4、能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等Office软件。5、能够承受一定的工作压力,富有创新、团队合作和敬业精神,善于学习。
1.在护理部主任的直接领导下进行工作。
2.负责护理部日常行政工作。
3.了解院内护理工作信息,及时反馈,并提出改进意见。
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1.在科长领导下,协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。
2.协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,安排特殊病人的诊治工作。
3.负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。
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任职要求:
1、本科及以上学历,从事医务科或医院业务管理工作3年以上。
2、了解医院相关工作流程。
3、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范,并能执行相应的考核流程。
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岗位职责:
1、在科主任领导下,具体负责医务科的日常工作。
2、负责做好专家门诊的时间安排工作。
3、负责院内外会诊及其它医疗行政事务。
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1.经常调査了解职工的物质生活状况,积极提出改善职工生活的意见。
2.组织发动职工开展经济互助和劳动互助,办好互助储金会,做好生活困难职工的补助工作,帮助职工解决生活上的实际闲难。
3.经常对病伤职工、特困户、受灾户等进行家访、慰问,帮助他们解决思想上、生活上的实际问题。
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1、负责系的招生工作,做好招生宣传,负责学生接待及家长咨询。
2、负责系的就业工作,做好学生就业的相关工作,并积极开拓就业市场,提高学生就业率。
3、完成系领导交给的其他工作。
1.认真贯彻执行国家有关部「J的各项政策法规,严格按上级下达的劳动计划进行调配。
2.根据上级有关文件精神和公司领导的意图起草和修改酒店人事管理的有关规定。
3.根据《员工手册》规定,负责办理千部、工人、合同工、临时工的调入、招聘、招收、试用、签订合同、续订或解除合同、调出、辞退的各项手续,承办干部和工人的退休、离休、退职、停薪留职的手续。
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1、协助高职教务处做好本系学生转学、休学、退学和复学等工作。
2、协助高职教务处做好考务工作,包括试卷命题过程的组织工作,阅卷过程的组织工作。
3、协助高职教务处做好学籍、教学方面的其它工作。
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1.做好职工思想工作,在女职工中开展“四自教育”。
2.着力提高女职工文化素质,教育女职工处理好家庭与事业的关系,增强学习自觉性。
3.发挥女职工在医院工作中的作用,组织女职工开展“巾帼文明示范岗”等竞赛活动。
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