岗位职责：1、在区域内建立多核心渠道体系，以完成公司下达的销售任务；2、渠道下沉，实现3~5级城市覆盖；3、帮助经销商理解合作方向并且建立清晰的目标体系，帮助他们寻找资源并提供销售线索以满足客户需求并且达成业务指标；4、在相应区域内寻找并建立重点客户体系；5、激励并发展经销商销售团队，帮助经销商业务发展以及贯彻富士施乐市场方针，提供专业培训及指导，建立积极合作关系；6、制定个人行动计划，提高效率及业绩完成率，定期分析及回顾项目进展情况；7、和tel-sales团队紧密合作，以推动所辖区域的业务拓展和发展；
任职要求：1、有一定的行业销售能力、行业SI的沟通能力；2、对渠道业务熟悉；3、有相关的打印机行业厂商销售经验；4、可以经常在区域内出差；5、有良好的团队合作精神且具有一定的管理经销商的能力；
岗位职责：
负责公司代理的产品销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；
开拓地市新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
负责销售区域内销售活动的策划和执行，市场信息的收集及竞争对手的分析；
负责合作客户的销售单的制作，维护、巩固，与客户建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、高中或技校以上学历，男女不限，有安防行业从业经验者优先；
2、乐于从事销售工作，学习能力强，有一定的抗压能力、敢于挑战高薪；
3、有较强的表达沟通能力，适应短期出差、服从工作安排和调动，有较强的客户服务意识。
1.负责部门产品销售渠道的维护和协调工作。
2.负责营销计划与方案的拟订，营销活动的组织协调及营销成果的评估工作。
3.向直销客户推销公司理财产品，提供咨询顾问服务。
1.负责所在区域市场的开发、渠道架构、代理商维护。
2.协助代理商完成销售任务，保证代理商按渠道规则进行销售。
3.根据所负责区域市场情况提出合理的销售、宣传建议。
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岗位职责：
1、渠道营销业务拓展：制定发展计划，实施渠道营销业务拓展、提高渠道营销市场占有份额，完成市场拓展业务指标；负责渠道营销协议签署；
2、客户维护：积极市场调研，跟踪和维护客户，做好市场/客户的信息收集工作；
3、完成公司分配的销售任务；
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岗位职责：
1.制定和实施年度及阶段性销售计划及费用预算，督导销售计划的完成，
2.负责销售团队的管理培训，制定销售激励政策，带领团队完成销售任务，
3.制定实施市场调研和市场推广计划，提高市场占有率，进行渠道拓展和整合汇报，进行过程和结果的监督管理和目标达成率考核，
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岗位职责：
1、负责代理商的销售指标任务达成；2、负责零售终端的分销指标达成,推动区域业务的发展；3、负责渠道拓展和优化.保证符合公司要求，对品牌的陈列及形象维护严格执行公司标准；4、负责团队管理.积极关注团队完善稳定以及更专业化发展，同时确保正确及时评估以激励团队；5、通过对代理商积极有效的沟通和解决问题，能确保达成代理商各项管理目标和预期结果。
任职要求：
1、具备五年以上化妆品行业同岗位工作经验，熟悉化妆品专营店渠道的运作管理,有知名商超品牌工作经验者优先；2、具备市场开发/建设/提升及团队管理能力，责任心强，能吃苦耐劳，良好的职业道德和人品；3、有敏锐的市场洞察力和预见能力；4、具有较强的人际沟通和谈判技巧，有效的终端市场网络者优先；5、本科或以上学历，28-45岁，能适应经常出差。
岗位职责：要负责对分公司签约并在经营的银行网点进行产品和销售技能培训、客户需求辅助引导及营销活动策划等工作，在提升网点产能的同时，做好客户服务等后续工作。
任职要求：
1、年龄在22—45周岁，大专及以上学历，专业不限；
2、语言表达能力强、人际理解和沟通能力突出，有较强的抗压力能力；
3、理解和热爱银行和保险行业文化，有在银行或保险行业工作经验优先；
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岗位职责：
1.负责公司产品的介绍以及推广；
2.了解客户服务需求信息，进行有效跟踪；
3.维护客户关系，并开发新客户；
任职要求：
1.普通话标准流利；
2.良好的团队合作意识，有很强的学习能力，乐观，积极向上，为人诚实；
3.形象气质佳、性格开朗、爱好影音；
岗位职责：
1、负责管理本地所有渠道资源的开发，维护工作，带领团队完成开发基础工作；
2、完成销售指定渠道开发及本城市资源的不断优化，保证媒体资源的绝对优势；
3、负责团队的管理工作，组建和培训开发团队，规范运作流程；
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